今天分享的是：2025校园招聘白皮书最专业的股票配资公司
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2025年校园招聘白皮书核心内容总结
《2025年校园招聘白皮书》由前程无忧发布，基于教育部、国家统计局等权威数据及高校毕业生、雇主调研，从高校端、学生端、雇主端三维度剖析校园招聘现状与趋势，为雇主招聘、高校人才培养提供参考。
高校端方面，2024年全国普通高校共3117所，2025届高校毕业生达1222万人，规模再创新高。高校分布上，河南、江苏、广东等省份高校数量靠前，北京双一流院校占比最高。学科专业调整活跃，近十年新增本科专业布点数20152个，工学占比41.62%居首，人工智能、数据科学与大数据技术等新兴专业受青睐，2025年新增29个本科专业，双一流院校在新专业布局中起引领作用。
学生端呈现新特征，毕业生求职准备更主动，2025届69.5%会主动关注雇主，官方招聘平台是主要信息渠道。实习重视度提升，29.3%有3份以上实习经历，52.7%有专业相关实习。AI工具广泛应用，79.1%毕业生借助其优化简历、模拟面试等。求职意向中，央企国企、政府机关受青睐，IT互联网/电子商务、电子技术等行业热门，一线城市及新一线城市是就业首选，期望薪资因院校、学历、专业有差异，未就业备选规划以继续求职、国内深造为主。同时，毕业生看重企业发展前景、工作环境等，担忧工作压力、职业发展机会等问题。
展开剩余78%雇主端，校招持续时间因行业不同有所差异，部分行业存在招聘目标未完成情况，校招费用有增有减，多数行业采用差异化招聘策略，线下宣讲会、高校就业网站等是主要招聘渠道，企业积极提升招聘体验。此外，雇主品牌建设受重视，不少企业设有专属岗位、预算等，2025年部分行业校招人数预计增加，校招启动时间多预计不变或提前，宣讲会在时间、地区、院校类型分布上有不同特点。
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